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Notfallplan
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Notfallplan in Krisensituationen:
Umgang mit Grenzverletzungen, vermuteten Übergriffen und
sexualisierter Gewalt durch haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeiter
und Außenstehende in der Kita.
Was ist zu tun wenn . . .
Kinder, Eltern und Mitarbeiter berichten der Kita-Leitung oder der
Stellvertretung von beobachtetem Übergriff, sexuellem Übergriff von
Kita-Mitarbeitern (pädagogischen und nichtpädagogischen, begleiteten
Mitarbeitern)
1 -> Die Leitung dokumentiert den Sachverhalt und nimmt
unverzüglich Kontakt zum Träger auf, von der Verantwortung für das
weitere Vorgehen wird sie entbunden.
2 -> Der Träger beurlaubt i. d. R. umgehend die beschuldigte
Person (auch im Verdachtsfall) und entscheidet über weitere
arbeitsrechtliche Konsequenzen.
3 -> Der Träger informiert den Propst und bildet einen Krisenstab
4 -> Der Träger und der Krisenstab weisen die Mitarbeiter im
Umgang mit der Öffentlichkeit an
5 -> Der Träger übernimmt die Meldung an die Heimaufsicht
6 -> Der Träger bietet den Eltern des betroffenen Kindes eine
schnelle Vermittlung zu einer Beratungsstelle an (siehe Anhang)
7 -> Der Träger sorgt für fachliche Begleitung im Kita-Team (z.B.
Supervision . . .)
8 -> Die Mitarbeiter sind verpflichtet bei Beschuldigung wegen
Übergriffigkeit gegen die Leitung umgehend den Träger zu informieren
Stand Mai 2016